Le groupe fischer dont l'entreprise familiale est basée
à Waldachtal en Forêt Noire (Allemagne) a connu en
2015 une année record ; avec un chiffre d'affaires de 711
millions d'euros, soit près de 7,7 % d'augmentation par
rapport à 2014. « Nous sommes satisfaits de
l'évolution de l'année qui vient de
s'écouler » déclare le Professeur Klaus
Fischer, Propriétaire et Président du Conseil
d'administration du groupe d'entreprises fischer. Les 4 divisions
du groupe - fischer fixing systems (Systèmes de fixation
fischer), fischer automotive systems (Solutions pour les
habitacles des voitures), fischertechnik (jeux de construction)
et fischer Consulting (conseils en processus) - ont montré
une bonne croissance en 2015, même si la division
fischertechnik n'a pas entièrement atteint son objectif.
Cette division a connu en Allemagne une croissance plus
importante que celle du marché, mais à
l'international les résultats n'ont pas été
ceux escomptés.
Acquisition aux Philippines - 44ème filiale
étrangère
Le groupe fischer poursuit sa stratégie
d'internationalisation avec une acquisition aux Philippines, qui
a permis l'ouverture d'une nouvelle filiale, fischer PH Asie,
Inc. L'acquisition a été préparée en
2015 et a été effective en ce début
d'année 2016. fischer y voit un potentiel significatif de
développement en Asie du Sud-Est, avec un taux de
croissance annuelle à deux chiffres.
fischer PH Asie, Inc devient donc la 44ème
filiale étrangère du groupe. « De cette
façon, nous mettons en évidence le
développement de nos activités à
l'international » explique le Professeur Klaus Fischer. Par
ailleurs, l'ouverture d'une autre filiale, soit par une
acquisition soit par une création, est d'ores et
déjà planifiée pour 2016.
fischer, un employeur attractif
À la fin de l'année dernière, le groupe
d'entreprises fischer employait 4423 salariés dans le
monde. En 2015, fischer a misé sur la qualité de la
formation des jeunes et actuellement, 103 Apprentis travaillent
au sein du groupe.
Au cours des 3 dernières années, 3 nouveaux
parcours de carrière ont été ajoutés
dans les programmes d'apprentissage en alternance soit :
Construction et technologie de façades, Commerce avec
option Médias et Communication, Communication
d'entreprises et journalisme.
fischer propose également une formation professionnelle
qualifiante pour des techniciens chimistes d'une durée de
3 ans. Ainsi, l'an passé, plus de 850 jeunes ont fait des
demandes concernant 36 formations et postes d'études chez
fischer.
De plus, l'entreprise fischer a mis à disposition de son
personnel et de ses retraités il y a 9 mois, une salle de
sports avec des installations de haut niveau. Plus de 700
salariés profitent ainsi de l'offre gratuite avec plus 40
appareils de musculation sur une zone de 400 m2.
Des économies importantes avec le système de
processus fischer
fischer consulting, cabinet conseil international en gestion pour
les entreprises, propose à ses clients un système
de processus d'amélioration continue (fischer
ProcessSystem fPS), générateur de valeur
ajoutée pour l'ensemble des flux, non seulement au niveau
de la production mais également pour les services
administratifs. Cette approche globale permet aux clients et
partenaires fischer d'accroître leur
compétitivité et d'atteindre leurs objectifs
efficacement et sans gaspillage.
Grâce au fPS, des économies de plus de 10 % ont pu
être réalisées au sein du groupe
d'entreprises en 2015, ainsi qu'une augmentation de la valeur
ajoutée et l'amélioration de la
compétitivité sur tous les sites de production.
Pour ses excellentes activités, fischer a reçu le
prix « Entreprise de l'année 2015» dans la
catégorie "Meilleure Unité de Production" de
l'entreprise de conseil en management AT Kearney. Cela vaut pour
les 4 sites de production allemands.
Au cours de l'année en cours, fischer a également
reçu le prix « Meilleur employeur en Allemagne 2016
- TOP 100 », basé sur une enquête nationale
par le magazine FOCUS, en collaboration avec les plateformes de
carrière Xing et Kununu.
Un groupe d'experts évalue la durabilité de fischer
comme positif
Le fPS garantit également l'amélioration continue
des processus dans l'ensemble des activités durables de
fischer. Dans ce contexte, un groupe de travail a collecté
les résultats les plus importants depuis le printemps
2015. Ces résultats ont été
présentés à un groupe d'experts, il y a
plusieurs semaines, et ont été
évalués positivement. Ce groupe comprenait des
représentants des organisations non gouvernementales
(ONG), des associations dans tout le pays, des groupes
environnementaux, mais aussi des clients, agents commerciaux et
partenaires de distribution, des fournisseurs, des
représentants des districts régionaux et des
municipalités, les associations et organisations, ainsi
que les citoyens.
Perspectives pour 2016 : fischer continuera sa croissance
Le groupe fischer anticipe une croissance de son chiffre
d'affaires similaire à celui de 2015 pour l'exercice en
cours. "Nous allons poursuivre le développement de notre
croissance pour qu'elle soit régulière et
rentable", explique le Professeur Klaus Fischer, qui ne se
prononce pas sur des acquisitions stratégiques en 2016.